知見×人間力で、
採用の未来を動かし続ける。アミナは、製造・物流・サービス業などブルーカラー領域に特化した 人材紹介エージェントです。現場の温度感やチームの文化まで踏み込んだ 独自のマッチング精度を強みとし、条件だけに依存しない採用の創出を行っています。
求人設計、母集団形成、面談、定着フォローまで一気通貫で支援し、 採用担当者が本質的な“人”に向き合える環境を整えます。 テクノロジーと現場力を掛け合わせ、企業と働く人の可能性を最大化します。
「これから」から、
逆算して紹介する。人材紹介は履歴書の情報で判断する時代ではありません。 アミナは候補者の生活背景、価値観、希望するキャリアの軸を丁寧に汲み取り、 「この先どう生きていきたいか」から逆算したマッチングを行います。
企業には“長く活躍できる人材”を、候補者には“無理のない選択肢”を提示し、 双方が安心できる関係性の構築を目指します。短期的ではなく、中長期で価値を生む採用を実現します。
人材の可能性に、
本気で向き合う。学歴や職歴だけでは測れない「現場で光る力」があります。
アミナはその可能性を見逃さず、本人の強みを深く理解したうえで、 最大限活かせる環境へと導きます。
求職者の挑戦に寄り添い、一歩踏み出すための支援を惜しまない。 面談から企業との橋渡し、スタート後のフォローまで一貫した伴走体制で、 “もう一度チャレンジしたい”という想いに応え続けます。
ネットワーク × 現場知見で、
採用の壁を越えていく。人材不足・離職率・ミスマッチ—— ブルーカラー領域が抱える構造的課題を、アミナは独自のデータ運用と 現場理解をもつコンサルタントの知見によって解決します。
候補者の定着を重視した紹介モデル、全国5,000件以上の求人ネットワーク、 テクノロジーによる選考効率化などを組み合わせ、これまで届かなかった 人材にも最適な機会を届けていきます。
fin
VISION
自由は放たれた翼、
責任はその翼を支える骨。
自由と責任は表裏一体。この本質を理解したとき、初めて組織に改革が生まれます。
アミナは、ブルーカラー特化型の人材紹介エージェントとして、この考え方をすべてのサービスの根幹に置いています。
働く人が「自由に選び、自由に挑戦する」ためには、その背中を支える“確かなマッチングという骨”が必要です。現場を知るコンサルタントが企業と求職者に深く向き合い、 条件だけでは測れない価値を生み出します。
01
SERVICE
人材紹介事業
採用の悩みを解決する 専門性と実行力
採用戦略の立案から求人設計、応募者対応まで総合的にサポート。企業の成長に貢献できる人材マッチングを実現します。
「どのように採用を進めればいいのか」「応募者が集まらず困っている」といった課題をお持ちの企業様へ、ターゲット設定から選考プロセスの最適化まで支援します。
迅速な対応と効率的な運用により、貴社が求める人材との出会いを最適な形でサポートします。
詳細を見る
02
SERVICE
人材派遣事業
豊富な人材ネットワークで あらゆる現場ニーズに応える
製造・物流などの現場系職種を中心に、経験豊富な人材を派遣します。
幅広い働き方のニーズを持つ登録スタッフの中から最適な人材を提案します。
コーディネーターが初回面談から就業後のフォローまで担当します。
詳細を見る
03
SERVICE
二次代理店募集中
半年で回収可能な 成長市場への参入機会
現場系人材に特化した紹介ビジネスモデルを提供。拡大を続ける市場で共に成長を目指します。
アミナは製造・物流業界に強みを持つ紹介会社です。全国5,000件以上の案件を保有。
研修とサポートにより、未経験からでも参入可能です。
詳細を見る
CEO Message
代表挨拶
アミナ株式会社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 代表取締役の千谷 優と申します。
私たちは2022年の設立以来、「人と企業の真のマッチング」を追求してまいりました。 単なる人材紹介ではなく、求職者一人ひとりの人生に寄り添い、企業様の成長に貢献できる人材をご紹介することが私たちの使命です。
全国46都道府県で約20,000社の紹介先企業様とのネットワークを活かし、寮付き求人をはじめとする多様な働き方をご提案しています。 また、入社後の定着支援や生活サポートにも力を入れ、長期的な視点でキャリア形成を支援しています。
「自由は放たれた翼、責任はその翼を支える骨。」
このビジョンのもと、求職者の皆様には新しいキャリアへの自由な挑戦を、企業様には信頼できる人材との出会いを提供してまいります。
これからも、人と企業をつなぐ架け橋として、一人でも多くの方の未来を明るく照らすお手伝いができれば幸いです。
アミナ株式会社
代表取締役 千谷 優