このような課題を解決します
応募者が集まらない
求人媒体の選定から求人原稿の作成まで、応募を最大化する施策をご提案。効果的な打ち出しで母集団形成を支援します。
採用ノウハウがない・ミスマッチが多い
採用戦略の立案から選考基準の設計まで専門コンサルタントが伴走。企業文化を深く理解し、長期定着できる人材をマッチング。
採用コストが高い・時間がない
成果報酬型のため初期費用を抑えながら効率的な採用活動が可能。応募者対応から選考プロセスまで代行し、担当者の負担を軽減。
アミナの強み
豊富な人材データベース
製造・物流業界に特化した人材ネットワークで、最適な候補者を迅速にご紹介。
成果報酬型で低リスク
初期費用無料。採用決定時のみお支払いで、コストを抑えた採用活動が可能。
専門コンサルタント
業界知識豊富なコンサルタントが、採用戦略から入社後まで一貫サポート。
スピーディーな対応
最短1週間で候補者をご紹介。急な採用ニーズにも柔軟に対応します。
※ 料金は採用決定時の理論年収の一定割合をお支払いいただきます。詳細はお問い合わせください。
採用活動の全プロセスをサポート
ヒアリングから入社後フォローまで、採用のあらゆる段階で専門コンサルタントが伴走。 効率的な採用活動と高い定着率を実現します。
- 採用ニーズ・求める人物像・企業文化のヒアリング
- 採用戦略立案・求人内容の設計と提案
- 求人媒体の選定・求人原稿の作成と出稿
- 豊富な人材データベースから条件に合う候補者を紹介
- 面接日程調整・条件交渉などの選考サポート
- 入社後の定期フォローアップ・定着支援
初期費用
無料
リスクを抑えて採用活動をスタートできます
成功報酬
採用決定時に、理論年収の一定割合をお支払いいただきます
サービスの流れ
採用ニーズ、求める人物像、企業文化などを詳しくお伺いします。
ヒアリング内容をもとに、最適な採用戦略と求人内容をご提案します。
豊富な人材データベースから、条件に合う候補者をご紹介します。
面接日程の調整、条件交渉など、選考プロセス全体をサポートします。
双方合意のもと、雇用契約を締結いただきます。
入社後も定期的にフォローアップを行い、定着をサポートします。
お客様の声
3ヶ月で5名の採用に成功。定着率も向上
求人設計から候補者紹介まで迅速に対応いただき、短期間で必要な人材を確保できました。入社後のフォローも手厚く、定着率が大幅に改善しました。
採用コストを30%削減しながら質の高い人材を確保
成果報酬型で初期費用がかからず、コストを抑えながら採用活動ができました。紹介いただいた候補者は即戦力ばかりで、現場も大変満足しています。
採用ノウハウがなくても安心してスタート
採用活動が初めてでしたが、戦略立案から選考まで全面的にサポートいただき、安心して進められました。専門コンサルタントの助言が非常に参考になりました。
よくあるご質問
紹介してもらえる人材の職種は？
製造、物流、建設などの現場系職種を中心に、幅広い職種の人材をご紹介可能です。
どのくらいで人材を紹介してもらえますか？
求人内容にもよりますが、最短で1週間程度でのご紹介が可能です。
地方でも対応していますか？
はい、全国46都道府県に対応しています。地域に応じた最適な人材をご紹介します。